Les valeurs : avoir ou être ?

Les valeurs : avoir ou être ?
La satisfaction des besoins de tous ne sera possible que dans le renoncement aux logiques de guerre et dans l’élaboration de projets qui intègrent toutes les dimensions : individuelle, collective et environnementale. Certes, cette adaptation à soi-même, aux autres et au monde ne peut s’opérer qu’à travers de multiples changements, mais c’est la condition nécessaire à la construction d’un développement réellement « durable » qui réponde aux besoins d’humanité, de paix et d’intelligence collective. Une société basée sur la valeur marchande et la domination d’une minorité prépare davantage à l’obéissance qu’à l’expression des besoins et des émotions. Au contraire, une société qui place l’Homme au cœur de son projet favorisera l’empathie, la coopération et les méthodes de gestion non-violente des conflits. Cela suppose de nouveaux apprentissages : apprentissage de l’intelligence émotionnelle, de la communication non-violente, de la coopération, de la négociation, de la médiation… Nombreux sont celles et ceux qui, d’ores et déjà, partagent cet enjeu vital : donner la priorité à l’être sur l’avoir.